Detrás de cada número
hay una decisión.
Detrás de cada decisión
estamos nosotros.

El RESICO llegó para simplificar la vida fiscal de personas físicas con actividad empresarial, y en la mayoría de los casos lo logra: las tasas de ISR van del 1% al 2.5% sobre tus ingresos, muy por debajo de lo que pagarías en el régimen general. Pero esa ventaja viene con condiciones que el SAT revisa, y salirte del régimen puede costarte caro.

1. El límite de ingresos es real y se vigila

Para personas físicas, el tope es de 3.5 millones de pesos de ingresos al año. Si lo rebasas, dejas de ser RESICO automáticamente a partir del mes siguiente, y pasas al régimen de actividad empresarial con tasas mucho más altas. No es una recomendación: es una expulsión automática. Por eso llevamos el control de tus ingresos acumulados mes a mes, para avisarte antes de que te acerques al límite.

2. Necesitas tus facturas de gastos aunque no las deduzcas igual

En RESICO el ISR se calcula sobre tus ingresos, no sobre la utilidad, así que mucha gente cree que las facturas de gastos ya no importan. Para el ISR es cierto, pero para el IVA no: sigues necesitando tus CFDI de gastos para acreditar el IVA que pagaste. Tirar esas facturas es regalar dinero.

3. Si no presentas, pierdes el régimen

Esta es la que más gente ignora. Si dejas de presentar tus declaraciones mensuales, el SAT puede sacarte del RESICO y no dejarte volver a entrar. La comodidad del régimen depende de que cumplas puntual. Un mes sin declarar no es solo una multa: es arriesgar el beneficio completo.

El RESICO es una gran herramienta cuando se maneja bien. La clave está en tratar la simplicidad como lo que es: menos impuestos a cambio de cumplimiento impecable. Si quieres saber si te conviene o si ya estás en riesgo de salir, escríbenos y lo revisamos.

Cuando un negocio contrata a su primer trabajador, entra a un terreno con reglas que no perdonan la buena intención. El IMSS, el INFONAVIT y la Ley Federal del Trabajo tienen obligaciones que arrancan desde el primer día, y cumplirlas mal —o tarde— genera multas y, peor, riesgo de demandas laborales que pueden costar mucho más que el sueldo.

Dar de alta antes de que empiece a trabajar

El alta en el IMSS debe hacerse el día que la persona inicia labores, no después. Trabajar un solo día sin estar dado de alta te expone a multas y a que, si hay un accidente, tú respondas por los gastos médicos que el Seguro Social habría cubierto. El alta es lo primero, antes de que la persona toque nada.

El contrato por escrito te protege a ti

Mucha gente cree que el contrato protege solo al trabajador. La realidad es al revés: sin contrato por escrito, la ley presume las condiciones a favor del empleado. Si no acordaste por escrito el puesto, el sueldo y el horario, y hay un conflicto, esas condiciones se interpretan como diga el trabajador. El contrato es tu red de seguridad.

El recibo de nómina es un CFDI, no un papel cualquiera

Cada pago de sueldo debe respaldarse con un CFDI de nómina timbrado ante el SAT. No es opcional ni es solo para deducir: es la prueba legal de que pagaste, de cuánto y de qué conceptos. Sin ese comprobante timbrado, no puedes deducir el sueldo como gasto y quedas expuesto en una revisión.

Guarda las cuotas antes de gastarlas

Las cuotas obrero-patronales del IMSS se pagan cada mes, y el INFONAVIT y el RCV cada bimestre. Un error común del negocio que empieza es gastarse ese dinero pensando que "luego lo junto". No lo hagas: sepáralo desde que pagas la nómina. Caer en atrasos con el IMSS genera recargos que crecen rápido.

Contratar bien desde el inicio es más barato que corregir después. Si vas a dar de alta a tu primer trabajador o ya lo hiciste y no estás seguro de tenerlo todo en regla, te ayudamos a ordenarlo antes de que sea un problema.

El Buzón Tributario es el canal oficial por el que el SAT te notifica de forma legal. Y aquí está lo que mucha gente no sabe: cuando el SAT deposita una notificación en tu buzón, tienes cinco días hábiles para abrirla. Si no lo haces, al sexto día se tiene por notificada de todos modos, como si la hubieras leído.

Por qué esto importa tanto

Los plazos legales para responder empiezan a contar desde que la notificación se tiene por hecha, no desde que tú la lees. Si dejas pasar los cinco días sin abrirla, cuando finalmente te enteres puede que ya se te haya vencido el plazo para aclarar, aportar documentos o defenderte. El silencio no te protege: te perjudica.

Lo que puede llegarte

Al buzón llegan cosas de muy distinta gravedad: desde comunicados informativos y tu opinión de cumplimiento, hasta requerimientos formales, invitaciones a aclarar diferencias, y en casos serios, el inicio de facultades de comprobación. No abrir el buzón te deja a ciegas sobre qué tan urgente es lo que el SAT te está diciendo.

La solución es simple: que alguien lo vigile

El buzón hay que revisarlo con constancia, no de vez en cuando. Nosotros monitoreamos el buzón de nuestros clientes precisamente para que ninguna notificación se quede sin abrir dentro del plazo, y para preparar la respuesta a tiempo cuando llega un requerimiento. Es de esas cosas que no se notan hasta que fallan, y cuando fallan, ya es tarde.

Si no estás seguro de quién está revisando tu Buzón Tributario, o si te acaba de llegar algo y no sabes qué tan grave es, escríbenos hoy. En estos temas, un día cuenta.